FÜR LEONBERG | AB SOFORT

Die GEZE GmbH zählt zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein bedeutender Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Zielvorgaben: Sie gewährleisten jederzeit die Einhaltung der Zielvorgaben nach SSQDC
• Weiterentwicklung des Bereichs: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs in Bezug auf Wertströme, Prozesse, Arbeitsplatzgestaltung und Layout
• LEAN-Methoden Anwendung: Sie wenden konsequent LEAN-Methoden an, um Verschwendung zu identifizieren und Verbesserungspotenziale im Bereich zu erkennen
• Regelkommunikation: Sie führen die Regelkommunikation im Kontext von SFM als zentrales Führungsinstrument durch und entwickeln dieses weiter
• Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie führen, befähigen und entwickeln Mitarbeiter aktiv weiter
• Analytik und Abweichungsanalysen: Sie wenden geeignete Analytik und Abweichungsanalysen an, um Handlungsfelder zu identifizieren und geeignete Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten
• Projektmanagement: Sie planen, koordinieren, setzen um und halten operative Projekte innerhalb des Produktionsbereichs nach, und arbeiten cross-functional mit
• Prozessverbesserung: Sie verbessern Prozesse, Tools, Standards, Steuerungsmechanismen und Informationsflüsse im Produktionsbereich kontinuierlich

Ihr Profil:

• Qualifikation: Sie haben eine Weiterbildung zum Industrie-/Handwerksmeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse der Produktion: Sie verfügen über fundiertes Wissen zu Prozessen und Maschinen innerhalb der Produktion
• LEAN-Verständnis und Methodenkompetenz: Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für LEAN-Methoden und deren Ansätze aus
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches und strukturiertes Denken
• Verbesserungsdrang und Problemlösungskompetenz: Sie besitzen den intrinsischen Drang zur kontinuierlichen Verbesserung und eine strukturierte Herangehensweise bei Problemstellungen
• Führungsverständnis und -kompetenz: Sie verfügen über Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit
• Kommunikation und Umsetzungsorientierung: Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine klare und umsetzungsstarke Zusammenarbeit mit Schnittstellen 

Ihre Benefits:

• Hybrides Arbeiten und modernes Arbeitsumfeld
• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung

#wearegeze

Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-0|
www.geze.com