FÜR LEONBERG | AB SOFORT

Die GEZE GmbH ist einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller von Bau- und Sicherheitstechnik. Mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit und einem breiten Produktportfolio sind wir ein wichtiger Partner für unsere Kunden in allen Bereichen der Gebäudetechnik.

Ihre Aufgaben:

• Strategische Gesamtverantwortung für das Produktportfolio: Sie verantworten die strategische Ausrichtung, Weiterentwicklung und wirtschaftliche Performance eines internationalen Produktportfolios inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Lifecycle-Verantwortung
• Portfolio- und Innovationssteuerung: Sie entwickeln und priorisieren Roadmaps auf Basis klarer Business Cases, Marktanalysen und strategischer Zielsetzungen. Dabei treffen Sie fundierte Make-or-Buy-Aussagen und steuern Innovationsinitiativen entlang definierter Zielrenditen
• Business-Case-Ownership und Ergebnisverantwortung: Sie erstellen belastbare Business Cases (inkl. NPV-, ROI und Szenarienanalysen) und übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung über den gesamten Lebenszyklus
• Internationale Markt- und Wettbewerbsstrategie: Sie analysieren globale Markttrends, Wettbewerbsdynamiken und regulatorische Entwicklungen und leiten daraus konkrete Wachstums- und Differenzierungsstrategien ab
• Crossfunktionale Führung komplexer Entwicklungsprojekte: Sie begleiten interdisziplinäre Teams (Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Produktion) fachlich durch alle PEP-Phasen – von der strategischen Konzeption bis zur Markteinführung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Senior-Erfahrung im Produktmanagement: Sie verfügen über mindestens 8 – 10 Jahre Erfahrung im internationalen Produktmanagement, idealerweise im technischen Umfeld
• Nachweisbare wirtschaftliche Verantwortung: Sie haben Umsatz- und Ergebnisverantwortung getragen und sind es gewohnt strategische Portfolioentscheidungen datenbasiert vorzubereiten und auf Geschäftsführungsebene zu vertreten
• Ausgeprägte strategische und analytische Kompetenz: Sie denken unternehmerisch, beherrschen Portfolio- und Innovationsmethoden und verbinden Strategie mit Umsetzungsstärke
• Fachliche Kompetenz und Entscheidungsstärke: Sie überzeugen in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen durch Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Internationale Erfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in internationalen Märkten und sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
• Souveränes Stakeholder-Management: Sie agieren sicher gegenüber Geschäftsführung, internationalen Vertriebseinheiten sowie externen Partnern

Ihre Benefits 

• VVS Jobticket, JobRad, kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort, sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Faire Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase und eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten
• Nachhaltiges Betriebsrestaurant
• Kooperation mit dem pme Familienservice

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! #wearegeze

Andrea Graus, Talent Acquisition Specialist, +49 7152 203-394

GEZE GmbH
Reinhold-Vöster-Str. 21-29| D-71229 Leonberg
TEL +49 7152 203-0|
www.geze.com